近日，由公司总经办主办的华兰安康“追光——赋能成长·同行”人才潜力盘点大赛落幕，30名优胜选手纳入公司高潜人才库，开启培养通道。

本次大赛面向全体员工开展，赛程分初赛、复赛、颁奖三个阶段。7月28日，初赛在A9多功能厅组织实施，采用线上答题方式进行，答题时长60分钟。参赛员工自备手机，按要求提前10分钟到场签到，赛前统一讲解赛场规则。本轮考察员工知识积累、思考能力与认知水平，比赛当场决出60强。

7月29日，复赛于第五会议室举行，共设置三轮比拼，采用现场深度面试形式，评估选手解决未知问题的能力与创新思维。经过层层角逐，筛选出30名优胜者。

7月30日，大赛颁奖仪式举办，华兰安康总经理安文琪亲临现场，为获奖选手颁发奖品。

据总经办介绍，本次赛事不是单纯的应试考核，而是搭建内部人才展示平台，挖掘团队中具备管理潜质的骨干员工。活动以发现人才、看见潜力为目标，持续完善内部人才梯队建设，为企业高质量发展储备后备管理力量。

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